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考试采取笔试和面试相结合的办法。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、公文写作等综合素质。面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生综合能力。
根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定入闱面试人员，末位同分者一并进入面试。笔试、面试、总成绩总分均按百分制计算。总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。各项成绩四舍五入精确到小数点后两位。笔试、面试时间地点适时在报名系统公告，请考生关注报名系统通知。
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