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未达到笔试开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属卫生类急需紧缺岗位的，经用人单位报区事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。
因招聘岗位取消而不能参加考试的考生，退还其考务费。
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