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组织考察
各选调(选聘)单位根据综合成绩从高分到低分按1:1等额确定考察对象。对考生笔试、面试折合后综合成绩低于60分的，不得列为考察对象。同岗位考生总成绩并列，则笔试成绩高的考生优先。考察组对考生的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行全面考察，并再次核对考察对象的报考资格。
因考察不合格或主动放弃的，在同一选调(选聘)岗位的人员中按综合成绩由高到低依次递补后，再对递补人员进行考察，递补人员综合成绩不得低于60分。
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