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考试
1.考试由笔试和面试组成，委托海安市人事考试培训中心统一组织，具体时间地点详见准考证。笔试满分100分，50分为合格线，主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。选调单位不提供考试大纲，不指定复习材料。
2.面试采取结构化面试的形式进行，满分为100分，60分为合格线。按选调计划1:3的比例确定面试对象，人数不足的按实际人数进入面试(末位同分的，一并进入面试。下同)。其中海安市社会治理综合服务中心根据选调岗位要求和工作需要对本单位面试对象进行综合评价，可采用面谈、专业能力测试和适岗评价等方式或组合方式进行，满分为100分。综合评价方案由海安市社会治理综合服务中心及主管部门制定，报海安市人力和社会保障局同意后实施，应在笔试后3天内完成，具体时间、地点由选调单位通知。
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