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良好语言习惯助力提高面试成功率_遴选备考经验

形成个人良好的语言习惯,绝非一蹴而就,但有针对性地对以下几个方面进行加强,并在遴选面试中有意识地加以注意,对提高面试成功率还是很有帮助的。接下来,下面华图教育就带大家看一看怎样培养良好的语言习惯。

1.语调得体

有些相同的句子,用不同的语调处理,可表达不同的情感,进而产生不同的效果,得体的语调应该是起伏而不夸张,自然而不做作。

2.声音自然

用真嗓门说话,语调不高不低,不失自我,不仅听来真切自然,而且有利于缓解紧张情绪。

3.音量适中

音量以保持听者能听清为宜。适当放低声音总比高嗓门顺耳、有礼。喃喃低语是没有自信的表现,而嗓门太亮,既干扰环境,又有咄咄逼人之势。

4.语速适宜

适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏,而是要根据内容的重要性、难易度,语调的高低及对方注意力情况调节语速和节奏。说话节奏适中比急迫的“机关枪”式的节奏更容易使人接受。

5.发音清晰

发音清晰,咬字准确,对一般人来说不是十分困难的。有些人由于发音器官的缺陷,个别音素发音不准,如果严重影响人们理解,或影响讲话整体质量的,应少用或不用含有这个音素的字或词。

6.减少口语

面试中在与对方交谈时,过多的语气词、口头语不仅有碍人们的连贯理解,还容易引人生厌。

通过以上几点,考生应该能够形成一种良好的语言习惯,为面试取得优异的成绩奠定坚实的基础。

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