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考察

考察工作由长寿区委组织部会同遴选机关组织实施，具体时间和地点另行通知。未按规定的时间和地点参加考察的，视为放弃遴选资格。

考察实行差额考察，考察比例详见《职位表》。考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》《关于做好公务员录用考察工作的通知》等规定执行。考察标准有其他要求的，按照《职位表》公布的考察要求组织开展。考试综合成绩不带入考察环节。

长寿区委组织部从面试合格的人员中，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照规定的比例确定考察对象，如考试综合成绩出现并列的，则并列确定为考察对象。确定考察对象时和在考察环节时出现缺额的，可以在上一环节合格人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。如达不到规定比例的，在满足差额考察的情况下按实际人数确定考察对象。未能形成差额的，将相应减少遴选指标或取消遴选职位。

遴选机关派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实或查询的情况(如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

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