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顶岗试用
综合人选考试成绩、体检和考察情况，根据工作需要和人岗相适、人事相宜原则，不唯分取人，统筹安排到相应单位顶岗试用3个月。
调入
对顶岗试用考核合格人员，按程序办理调动手续。因顶岗试用考核不合格产生的缺额不再递补。
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