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考察
根据面试成绩和体检结果等额确定考察人选。考察不合格出现的考察人选空缺或因自愿放弃出现选调岗位缺额的，在同岗位选调人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
市应急管理局负责组织对考察人选的考察工作，采取查阅人事档案、个别谈话、与考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的选调资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
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