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组织笔试、面试
报名人数超过1：3比例的，组织笔试和面试，报名人数在1：3比例以内的，直接进行面试。
笔试测试综合能力素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质，分值100分。
按照笔试成绩和1：3的比例，确定面试人选。
面试采取结构化面试，主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，分值100分。
笔试、面试时间与地点另行公告或通知，报考人员凭有效居民身份证参加考试。
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