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面试
面试由主管部门会同遴选单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导监督。面试具体时间地点等由遴选方通知，请考生保持通讯畅通并关注用人单位及主管部门公众信息网站。面试成绩当场公布并由考生签字确认。因应参加面试考生主动放弃或迟到等因素导致实际参加面试人数比例低于3:1的，按计划继续组织实施面试。
面试中，专业技能测试包括实操、案例答辩等内容，主要测试应聘人员的专业操作、专业实践等能力;综合面试包括结构化面试、无领导小组讨论等方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。各面试方式分值均为100分，专业技能测试时间一般不少于15分钟，结构化面试时间不少于10分钟。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。
考生面试各科成绩(含综合面试、专业技能测试的各项成绩)未达到60分的，或者实际参加面试人数比例不足3:1的考生任一科面试成绩未达到70分的，是否进入体检环节，由主管部门会同遴选单位研究确定。
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