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考试、资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩均实行100分制，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。本次考试成绩均采取四舍五入保留2位小数。
1.笔试。采用闭卷方式，具体笔试时间和地点另行通知。
2.资格复审。面试前，根据笔试成绩，按计划选调人数从笔试人员中从高分到低分按1：3比例确定面试人选并进行资格复审，报考人员提供报名时提交材料的原件和复印件各1份。工作人员对照报考条件复审报考资格，复审不通过的，不予面试，递补面试人选。
3.面试。面试主要测试报考人员的能力素质、个性性格、心理健康水平等，面试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，分职位按选调计划1：1的比例确定体检对象。具体面试时间和地点另行通知。
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