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体检。面试结束后，选调机关按照笔试占50%、面试占50%的比例合成考试综合成绩。根据综合成绩从高到低顺序，按照1:2的比例差额确定体检对象(数量为2人以上的职位，可按1:1.5的比例差额确定体检对象)。体检参照公务员录用体检通用标准进行。选调机关按要求组织报名人员体检，体检费用由选调机关承担。体检对象放弃或体检不合格的，选调机关可依次递补。
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