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职位调整
笔试开考比例为5:1。报名工作结束后，报名人数与遴选(考调)计划之比未达到开考比例的职位，经市委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1。仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位计划。被取消计划的职位，由遴选(考调)单位征得报考者同意，报市委组织部后，将其调整到符合报考条件的其他职位，或者取消报名。
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