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面试
面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。
四川省民政干部学校(四川省志翔职业技术学校)信息技术岗位和新能源汽修专业教师岗位采取专业能力测试方式进行，主要测试考生履行相关岗位能力的专业素质。
面试人员考试总成绩 = 笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
岗位排名及进入体检人员名单将在人社厅网站“人事考试”专栏、民政厅网站“招考录用”专栏公告。
面试具体时间、地点等要求由选调单位电话通知考生。
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