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考察
在综合评价合格人员中，根据综合评价成绩排名按岗位遴选人数1：1的比例确定考察人选，遴选单位按照有关规定组织考察，考察应综合考虑被遴选单位意见。
因综合评价、考察不合格等原因出现缺额时，由遴选单位主管部门决定是否按综合评价排名进行递补。
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