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公示与办理相关手续
(一)公示
根据考察情况、体检结果和职位要求，按照考试总成绩由高分到低分的顺序等额确定拟遴选人员，报考同一个职位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、面试成绩都相同的，由遴选机关按照人岗相适原则集体讨论择优确定拟遴选人员报市公务员局。市公务员局统一公示，公示期为5个工作日。
(二)办理相关手续
公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响任用的，遴选机关按有关规定办理试用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
公开遴选人员试用期一般为3个月，试用期从报到之日算起。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，回原单位工作。
面试、考察、体检、公示等各环节出现的职位空缺，均不再递补。
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