只要肯努力，结果会变得很美丽。2022广西梧州市事业单位选调33人公告已发布，报名时间为2022年12月1日—9日。以下是小编为大家准备的考试信息，希望大家努力备考，全力以赴，华图遴选上岸等你!

面试

1.面试时间。

12月24日(星期六)

2.面试地点

由选调单位主管部门或市人力资源社会保障局另行通知。

3.面试人选确定。

对通过资格审核的报名人员，由选调单位及主管部门党组讨论，并遵守回避规定，根据岗位需求按照1:3比例择优确定进入面试人选，报市人力资源社会保障局审批。人选名单在梧州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.wuzhou.gov.cn/)公布。未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，经人社部门批准后方能面试。

4.面试组织。

面试组织按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》的通知(桂人社发[2012]79号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发[2013]135号)文件要求开展，面试由市人力资源社会保障局和选调单位主管部门共同组织实施。

5.制定面试方案。

选调单位主管部门成立面试工作领导小组，制定面试方案，报市人力资源社会保障局审批。

6.面试方式。

采取结构化面试方式进行。

7.面试成绩的评定。

面试成绩实行百分制，考官按评分标准给予整数分值进行评定。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出考生面试的成绩。 对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官必须在评分表中说明理由，并报市人社局备案。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位选调。面试总成绩为100分，60分以上为合格。

8.公布面试成绩。

在面试结束后当场公布。

9.面试纪律要求。

(1)面试考官及相关工作人员与面试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。

(2)面试人员持身份证参加面试，按规定时间到达侯考室，无故迟到5分钟后，视为自动放弃，面试成绩计0分。

(3)考官、工作人员和面试人员关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管;面试人员的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管;候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。

(4)听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。

10.加强监督。

选调工作要做到信息公开，过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门的监督，保证选调工作的公开、公平、公正。

每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。上述就是遴选考试相关内容，关注我们，青春不悔，华图遴选上岸等你!