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体检
参加体检人员为根据选调结果确定的拟选调人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，因体检不合格产生的缺额，报名比例超过1:1的岗位可以递补一次。体检费由个人承担，体检时间、地点另定。
考察
考察工作在选调领导小组领导下进行，具体由县人社局牵头，用人单位及主管部门参与组织实施，重点对体检合格的拟选调人选“德、能、勤、绩、廉”情况及其政治业务素质进行考察，同时注重考生的专业背景、工作经历与岗位的匹配度，经考察出现不合格的不再递补。
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