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面试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩(加试岗位含加试成绩)，按照遴选计划数1:3的比例，从高分到低分确定入闱面试人员名单，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
因面试人员放弃遴选或被取消遴选资格，导致面试人员低于规定比例的，依次递补符合条件人员参加面试。递补后仍达不到面试开考比例的，组织现有人员参加面试。
入闱面试人员名单将通过抚州市人力资源和社会保障局官网对外公布。面试时间另行公告。
当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分;当职位实际面试人数大于1人但小于或等于遴选计划数时，总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分方可入闱体检和考察环节。
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