锚定目标 聚力攻坚 以“三个三”推动能力作风建设纵深开展

宝清县委书记 徐斌义

宝清县按照省、市机关能力作风建设工作部署和总体要求，将开展好机关“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，按照“三航”定向、“六问”破题的工作思路，突出重点、精心谋划，对标对表目标任务，压紧压实政治责任，确保能力作风建设开好局、起好步，努力做到“六要六不要”，实现“六个转变”。

一、高位推进，下好“三步棋”。宝清县积极聚焦重点要点、主动承接工作任务，广泛组织发动、迅速谋划布局。一是拉起攻坚队伍，下好“先手棋”。省、市机关能力作风建设工作会议召开后，我县第一时间成立了以县委书记和政府县长为双组长的全县机关能力作风建设领导小组，拉起“一组一办五个专项工作组”41人的攻坚队伍，专项组组长均由县委常委担任，确保强势开局、推进有力。二是精心设计方案，下好“关键棋”。对标对表省、市“规定动作”，围绕全县“五地一城”发展目标，实施“1+7”工作举措，列出47项重点任务，着力解决发展过程中存在的能力不足、作风不实、环境不优等9方面35项问题，全力打造宝清振兴发展新格局。三是广泛宣传引导，下好“舆论棋”。充分发挥“微看宝清”“宝清融媒”“宝清先锋”等媒体平台作用，对全县能力作风建设和营商环境工作，进行多角度、多节点报道宣传，目前已播发28期，搜狐网、澎湃新闻、龙头新闻、双鸭山日报、红帆引航等媒体平台相继刊发转载宝清工作。县域主要街道单位、商户电子屏全部亮起、擎天柱主题宣传牌5处迅速挂起，播发宣传标语口号，营造了宝清人人关心活动、人人支持活动的浓厚氛围。

二、攻坚破难，解决“三个点”。宝清县以较真碰硬的勇气，自我革新的魄力，全力解决阻碍宝清振兴发展的问题。一是深刻反思，打通“堵点”。组织召开“转作风、提能力、抓整改、优环境”反思会，县委常委充分发挥“关键少数”作用，带头开展反思、自查，主动深挖问题，剖析症结根源，自查问题53条，全部纳入问题清单，带动全县各级反思会议全部召开完毕，真正把“改”的态度拿出来。二是表率引领，破解“难点”。组织召开“较真碰硬”现场会，组织常委班子、相关处级干部和重点单位责任人，在秸秆禁烧、毁林种参整改、人居环境整治等六个现场，对秸秆焚烧污染环境、毁林种参破坏生态、环境整治不到位等涉及到的23个问题，全部列入清单、迅速行动、立行立改。三是聚焦发展，祛除“痛点”。围绕省市百大项目、临规企业培育、煤矿建设“攻坚提速会战”、中药材种植，研列县本级攻坚破难题目11个，各乡镇、县直部门根据实际列出75个。处级领导分别包联75家单位，《实施方案》全部制定、动员会议全部召开、攻坚计划全部落实。

三、展望未来，把握“三个基本面”。宝清县将继续以能力作风建设为原动力，把干部思想凝聚到作风建设上来，把干部行为凝聚到攻坚破难上来，把创业热情凝聚到振兴发展上来。一是思想解放入脑入心。持续深入开展“解放思想、振兴发展”研讨活动，对照省、市5项“规定动作”研讨基础上，开展“+5”座谈交流，以“三级书记上讲台”“实地宣讲+户外研讨”以及领导带头学、集中学、媒体平台学、支部述学、自学等多种方式，打造学习阵地，树立“三破三立”理念，不断提升“七种能力”。二是为民服务走深走实。从百姓最关心、最直接的利益出发，优化办事流程，重点聚焦拆迁、供热、供水、秸秆禁烧、信访积案等群众“三最”问题，打通我为群众办实事的“最后一米”，用群众拥不拥护、高不高兴、便不便利的态度和话语，来衡量宝清干部工作的优劣等次，推动干部作风在根本上得到提升，精神状态在实际行动上得以体现。三是解决问题见行见效。深入开展“慵懒散漫浮”专项整治、持续巩固“吃空饷”成效，以“三航行动”为指引，打破个别干部小富即安、甘于平庸、不思进取、行动迟缓等“躺平”行为，选树一批攻坚破难优秀典型做表率，通报一批低迷推诿反面典型做对照，推动干部将发现问题作为工作“主动力”，将破解难题作为工作“醒脑剂”，切实以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开!