骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。2022云南昭通市市级机关遴选公务员36人公告已发布，以下是小编为大家准备的考试信息，华图遴选上岸等你!

考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

(一)笔试。笔试科目为综合能力测试，满分为100分，笔试成绩四舍五入保留小数点后1位。

1.时间和地点。笔试时间预计12月底，具体时间另行通知，地点在昭阳区(详见准考证)。考生须持本人有效居民身份证(须与报名时一致)、准考证、文具参加考试。

2.成绩查询。报名人员可登录提交报名申请系统查询本人笔试成绩，查询时间另行通知。笔试成绩按百分制计分，四舍五入保留至小数点后一位。

昭通市委组织部将在红色扎西微信公众号公布最低合格分数线及最低合格分数线以上人员名单。

(二)面试和职位业务水平测试。面试由市委组织部统一组织实施，职位业务水平测试由遴选机关组织实施。

1.确定进入面试人员名单。在每个遴选职位笔试最低合格分数线以上人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序，以3:1的比例确定面试人员。按3:1的比例末位出现笔试成绩相同的，一并进入面试。通过笔试最低合格分数线的人数与职位遴选人数比例未达到3:1的，按实际笔试合格人员确定面试人员。

2. 发布面试公告。在红色扎西网和红色扎西微信公众号发布面试公告，并公布进入面试人员名单。

3.面试组织。面试在昭阳区开展，面试满分为100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不得进入职位业务水平测试、体检、考察等环节。

4.职位业务水平测试。职位业务水平测试时间、地点等详见遴选机关之后发布的职位业务水平测试公告。

面试和职位业务水平测试工作结束后，面试成绩、职位业务水平测试成绩在红色扎西微信公众号公布。面试和职位业务水平测试成绩按百分制计分，四舍五入保留小数点后一位。

(三)综合成绩计算及公布。综合成绩由笔试、面试和职位业务水平测试成绩加权计算，按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位。综合成绩的计算方法为：未组织开展职位业务水平测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织开展职位业务水平测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩占35%、职位业务水平测试占15%的比例合成。

综合成绩在红色扎西微信公众号公布。

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