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2022浙江台州市面向国有企事业单位公开选调公务员12人遴选资格复审和面试

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资格复审和面试

选调单位根据各选调职位的笔试成绩,在合格人员中按5:1比例从高分到低分确定面试对象,不足比例的按实际人数确定。

面试前,由选调单位开展资格复审。资格复审前24小时,面试对象放弃面试的,可进行递补。资格复审的具体时间和地点由选调单位通知。面试对象在资格复审时应提供包括本人身份证、《选调报名表》原件、学历学位证书原件以及选调职位要求的其他相关材料。资格复审不合格的,取消面试资格,由选调单位研究确定是否递补。

面试主要测试履行职位所要求的基本能力素质,面试的时间、地点由选调单位通知。面试分通用能力面试和专业能力面试。除台州市黄岩区经济开发发展中心副主任、台州市生态环境局天台分局总工程师2个选调职位的报考人员仅参加通用能力面试外,其他选调职位的报考人员均须参加通用能力面试和专业能力面试。

通用能力面试和专业能力面试成绩满分均为100分,合格分数线均为60分,不合格的,不能列为考察对象。合格分数线以上人员按通用能力面试成绩50%和专业能力面试成绩50%的权重合成面试成绩。只进行通用能力面试的,该科目成绩计为面试成绩。

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