骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。2022安徽蚌埠市选调公务员7人公告已发布，以下是小编为大家准备的考试信息，华图遴选上岸等你!
面试主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，采取结构化面试的方法进行，满分为100分。面试工作的具体事宜另行确定。
面试人选根据职位计划数，在报名人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。最后一名如有多名报名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。实际面试人员数等于或少于计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。
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