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考察
1.确定考察对象
按照公务员公开遴选有关规定，实行差额考察。根据综合成绩从高到低的顺序，进入考察的人数为“遴选计划数+1”。
对于取得有效面试成绩的人数少于等于既定进入考察人数的职位，有1人取得有效面试成绩的，考生面试成绩应达到面试合格分数线，方可进入考察;有2人及以上取得有效面试成绩的，综合成绩排名末位考生的面试成绩应达到面试合格分数线，方可进入考察。
面试合格分数线为：“本考场(由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩的人数多于规定进入考察人数的职位中，进入考察考生的最低面试成绩”。
面试结束3日内，在咸阳党建网公布考察对象。
2.考察
考察工作由各遴选部门组织实施，派出2名及以上的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选职位的人岗匹配度进行全面考察。突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度。
考察不合格的，不再递补。
遴选部门根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，择优提出拟任用人员建议，市委组织部综合遴选部门意见，从考察结论合格的人员中按遴选职位计划数等额确定进入后续环节的人员。
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