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考察
体检结束后，由用人单位对进入考察人员采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的政治表现、德、能、勤、绩、廉进行全面考察，作出考察合格与否的结论。因考察不合格、考生主动放弃等原因导致的岗位空缺，经考调工作领导小组研究同意，可以在报考同一职位进入面试人员中按总成绩由高到低递补。
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