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资格复审和面试
笔试结束后，由市委组织部根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人选与选调名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到公开选调计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。由市委组织部通知考生持《报名登记表》(按照干部管理权限经所在单位和组织人事部门审核，注明“同意报考”并盖章)、有效居民身份证、学历(学位)证书、岗位聘用或任职文件及职位要求的其他有关证明材料原件及复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由市委组织部按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。
面试由市委组织部统一组织，采取结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组面试等方式，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质，面试成绩满分为100分。面试最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。
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