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经历业绩评价
我厅组织对通过资格审查的报名人员进行工作经历、业绩、岗位匹配度评价，并根据岗位要求与人员匹配程度，按职位名额1∶5的比例提出进入笔试和面试环节人员名单。人数达不到规定比例时，按照资格审查合格人数开考，并适当核减遴选职位。参加笔试和面试人员名单在自治区人力资源社会保障厅官方网站、广西人事考试网另行通知。
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