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农民评职称,让“泥腿子”变身“土专家”_遴选考试面试热点

一、华图遴选背景材料

农民评职称并非新鲜事。早在2017年7月,浙江省就提出打破户籍、地域、身份、人事关系等制约,将新型职业农民纳入农业系列职称的评审范围。2018年中央一号文件指出,“大力培育新型职业农民,鼓励各地开展职业农民职称评定试点”。此后,山东、浙江、甘肃、宁夏、湖北、广东等地陆续开展职业农民职称评定工作,到今天已是遍地开花,甚至有不少职业农民评上了“正高级”。

二、华图遴选考题

近日,人社部官网发布消息,河北石家庄的两位农民获评“新型职业农民”初级职称,引发广泛关注。人们纷纷叫好,认为评职称对农民是一种认可和激励;可也有人质疑,种个地也要持证上岗了吗?农民评职称有啥用?能涨工资吗?

三、华图遴选参考解析

为何要给农民评职称?长期以来,在一些人的刻板印象中,农民就是“面朝黄土背朝天”的“泥腿子”。可如今,农民所从事的具体事务与传统农民早已大不相同,如机械化种植、食用菌培养、乡村旅游、电商农业、乡村非遗等,都需要相应的专业知识和专业技能,一大批“有文化、懂技术、善经营、会管理”的新型农民正在蓬勃成长。

时代在发展,农村在蜕变,“黄土”已不再是农民的枷锁,而成为他们走向远方的路,实现梦想的桥。给农民评职称,是对他们能力的认可,有助于提高其个人荣誉感、社会地位认同感,配套上适当的奖励补助和政策倾斜,也有利于他们发挥“领头雁”作用,带动更多农业技术人员提升能力素质,争做优秀人才。

如何给农民评职称?与普通专业技术人员评职称不同,为农民评职称不应受“学历、论文、资历”限制,而应突出基层农业技术人员实际工作中的品德、业绩、能力贡献等,从制度层面引导农业技术人员爱岗敬业、扎根一线,把“论文写在大地上”。近年来,农村新产业新业态层出不穷,一、二、三产业加速融合,对农业农村专业技术人才队伍建设提出了新的更高要求。2019年10月,人社部、农业农村部印发《关于深化农业技术人员职称制度改革的指导意见》,就专业设置、评价渠道、评审权限、建立绿色通道等方面均作出了调整。例如明确提出,对长期扎根基层一线、作出突出贡献的农业技术人员,可适当放宽学历和任职年限要求,激励优秀农业技术人员扎根基层、建功立业。

中国式现代化,离不开农业农村现代化。乡村振兴,农民既是受益者也是主力军,必须充分调动农民的积极性、主动性、创造性。为活跃在广大农村作出重大贡献的“土专家”“田秀才”“乡创客”等专业技术人才打通职业农民的成长之路,将充分发挥职称评审的正向激励作用,助力壮大爱农业、懂技术、善创新的新型职业农民队伍,为破解乡村振兴人才瓶颈注入源头活水,为乡村振兴拓宽引才之路。

农民评职称,让“泥腿子”变身“土专家”

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