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2022安徽铜陵市市直机关遴选公务员38人面试形式

2025年公务员遴选考题资料包

骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。2022安徽铜陵市市直机关遴选公务员38人公告已发布,以下是小编为大家准备的考试信息,华图遴选上岸等你!

面试由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织实施。报名人员可登录铜陵先锋网查看面试公告。

面试人选根据笔试成绩从高分到低分确定,与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名报名人员笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。面试前,市公务员主管部门对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历(学位)证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者,取消面试资格。出现面试人选缺额的,在规定时间内等额递补。

面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外,根据需要,可以进行网络远程面试、录像面试等。实际参加面试人数少于或等于职位计划数的,面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入下一环节。

每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。上述就是遴选考试相关内容,关注我们,青春不悔,华图遴选上岸等你!

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