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试用与任职
对拟任职人员实行试用期制，试用期一般为6个月。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由各遴选单位进行考核，考核合格的，报市委组织部审批，按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，回原单位工作，相关情况报市委组织部。
报名人员进入考察后、调动前，不得晋升职级。
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