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面试
资格复审合格人员(设有测试职位的测试合格人员)进入面试。各选调遴选部门于面试前3日在其门户网站发布面试公告，面试成绩满分为100分，面试合格分数线在面试公告中 公布。面试公告发布后形成的缺额，不再进行面试递补。
面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试全程摄像录音。面试成绩当场向面试人员公布，并由面试人员签字确认。
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