2022山东滨州市市直机关遴选公务员53人遴选面试要求

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面试

面试人选在达到笔试成绩合格分数线的报考人员中，根据遴选计划，按照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与遴选计划的比例一般为3:1。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消遴选计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

1.面试公告。报考人员可通过“灯塔—滨州党建”网络平台(http://www.bzzzb.gov.cn/)查看面试公告和面试人选名单。

2.资格复审。面试前，遴选机关须对面试人选进行资格复审。复审材料：①本人有效期内身份证原件及复印件;②《报名推荐表》原件;③学历学位证书原件及复印件;④《2022年度滨州市市直机关公开遴选公务员干部亲属关系情况填报表》(附件3);⑤《诚信承诺书》原件;⑥职位要求的其他相关证明材料的原件及复印件。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。面试人选确定后，因放弃面试资格等原因造成的空缺，不再递补。

3.面试组织。面试主要测查应试者履行职位职责所要求的能力素质，根据职位特点采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行，满分为100分，由市公务员主管部门统筹组织实施。

各遴选机关可根据需要开展职位业务水平测试，职位业务水平测试设置情况详见《职位表》，原则上于面试前组织实施，测试成绩占面试成绩的30%。

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