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公示和办理手续
遴选机关根据报考人员的考察情况、体检结果和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员。对拟任职人员分别在“遴选公务员”专栏和原单位进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，遴选机关按照有关规定办理试用手续;对存在影响任用问题的，取消公开遴选资格，并将有关情况通报其所在机关。公开遴选试用期为3个月。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变，一般不晋升职务职级。试用期满后，遴选机关对拟任职人员进行考核。试用期满考核合格的，参考其原任职务职级，办理调动、任职手续;考核不合格的，回原单位工作，人员名单报市公务员主管部门。
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