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面试
笔试结束后，根据笔试成绩由高到低按选调职位人数1:3比例确定面试对象，如因考生放弃等原因出现缺额的，可依序递补。单个职位进入面试人员不足1:3的，则面试人数按实际人数确定。
面试时间、地点另行通知，一般在笔试结果公布后两周内进行。面试采取结构化面试方式，主要测试考生的逻辑思维、口头表达及其他综合能力，满分为100分。成立不少于7人的面试评委小组，面试完毕后当场评分、统分，向考生单独宣布面试成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%，满分为100分，合格分数线为60分。考试总成绩在面试结束后5个工作日内于“中山政法”微信公众号上公布。
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