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考试
考试采用笔试加面试的方式，具体时间另行通知。
1.笔试。资格审查符合条件的人员进入笔试环节，笔试最低开考比例为1:2，如不足开考比例，则相应取消或核减计划并予以公告。
笔试科目为一科，满分为100分。主要测试报考者的政策理论水平及文字综合能力。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:2的比例确定入围人员。若出现末位并列情况，并列者同时进入面试。
面试采用结构化面试，满分为100分。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，从高分到低分按1:2的比例差额确定考察人选，并按规定面向社会公布。
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