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试用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按有关规定办理试用手续。对拟选调人员进行3个月试用考察，试用考察期间不转移人事关系。试用考察期满后，由选调办经征求选调单位试用意见，考核胜任现职的，正式办理调动手续;不胜任的，不予选调。
在选调试用环节，因考生自愿放弃或试用不合格造成的空缺，由用人单位提出，经用人单位及主管部门、人社部门同意后，可从报考该岗位未选调人员中(总成绩不得低于70分)，由高分到低分等额依次递补一次。该岗位未有可递补人员的，可从其他岗位符合条件的人员中进行调剂。
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