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考试
由市人社局会同各招聘单位共同组织实施。
1. 时间地点。考试时间地点根据实际报名情况确定。
2.开考比例。报名人数未达到开考比例的岗位按照实际报名人数开考。
3.考试形式。根据选调岗位需求及报名情况，设置考试内容和确定考试形式。
4.考试合格线。考生考试成绩不低于卷面分的50%为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
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