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资格审核。报考人员限报1个职位。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统初审。每个职位开考比例不低于1:3，对资格初审通过人数达不到开考比例的，核减或取消该职位。
资格复审。各选调单位统一在面试前开展现场资格复审，入围人选必须按要求现场提供所在单位同意报考的证明材料、身份证、学历学位证书及认证材料、现任职文件、公务员身份证明等材料，本人起草的有代表性的文字材料或发表的文稿，工作期间所获荣誉的相关证明材料或其他反映个人工作能力和实绩的证明材料，以及报考职位所要求的其他相关材料，近期彩色半身大一寸照片1张。材料不全且不能按时补全或与报考条件不相符的，取消面试资格。如有未通过资格审核的，可按成绩依次递补。
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