面试主要测试报考者履行职位职责所要求的能力素质。按选调计划与面试人选1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选(如果最后一名笔试成绩出现并列，并列人员均进入面试)，达不到1:3比例的，该职位符合条件的人员全部进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选;面试当天，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补，面试正常进行。面试时间由各选调单位通知。
面试成绩满分100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一选调程序。
原文链接：https://m.linxuan123.com/2022/0704/17942.html
相关推荐：四川省市直遴选公告汇总
扫码进群联系客服，获取历年各地遴选考试备考资料，考情分析，笔试面试题!
相关产品推荐：2022版公开遴选公务员考试通关必备系列丛书
笔试专用教材+历年考题精编，掌握全国各地遴选考试新鲜动态，遴选备考心中有数!点击下方图片了解详情。
扫码联系华图遴选老师，获取各省遴选考试备考资料，考情分析，笔试面试题!
相关产品推荐：2025年遴选公务员笔试龙腾尊享班
在线客服
更多推荐
