主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一遴选(考调)程序。面试时间、地点届时在达州市人力资源和社会保障局官网首页“达州人事考试网”专栏(http://www.dzrsks.com.cn)公布。
原文链接：https://m.linxuan123.com/2022/0704/17934.html
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