遴选面试由市委组织部统一组织,市人力资源社会保障局、市人事考试中心负责实施,主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质,满分为100分,合格分数线一般为60分。对形不成竞争的职位,合格分数线按其所在面试考场使用同一题本面试所有人员平均分设定。面试时间为2022年8月,具体以面试通知为准。
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