盐亭县2022年县级机关事业单位面向县内公开考调工作人员的公告

因工作需要，决定面向县内公开考调机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

一、考调职数及职位

本次考调工作人员51名，具体考调单位、职位、名额及学历、专业、年龄等要求见《盐亭县2022年县内公开考调工作人员岗位需求一览表》(详见附件1、2、3)。

二、考调范围

县内符合条件的在编在职的公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员和事业单位档案身份为综合管理或专业技术的工作人员。公务员可报考参公和事业单位岗位，调动后不保留公务员身份;参公人员可报考事业单位岗位，调动后不保留参公身份。事业单位人员不可报考公务员、参公岗位。报考人员依据考调岗位性质确定身份性质和相关待遇。

三、考调条件

(一)报考者应同时具备以下条件：

1.坚决拥护“两个确立”，坚定践行“两个维护”，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德、事业心和责任感;

2.身体健康，能正常履行考调岗位职责;

3.具备具体考调岗位要求的条件和资格(见附件1、2、3);

4.符合《盐亭县行政事业单位人员调动办法(试行)》相关要求，其中最低服务年限计算时间截至2022年12月31日。

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.处分影响期未满或者期满影响使用的;

4.尚在新聘(录)用人员试用期、任职试用期或在现单位工作不满一年的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.报考后形成任职回避情形的、有违反其他规定不适宜报考的以及有法律、法规规定的其他情形的。

四、考调办法

坚持公开、平等、竞争、择优，采取笔试、实践测试、面试和考察相结合的方式考调人员。考试分为笔试、实践测试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，实践测试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的30%。成绩均保留到小数点后两位(不作四舍五入处理)。按总成绩排名先后等额确定进入考察环节人选。

五、考调程序

(一)报名

1.报名方式：采取现场报名方式。

2.报名时间：2022年4月11日至14日(截止时间为4月14日下午17:00)

3.报名地点：

公务员、参公岗位：盐亭县委组织部公务员管理股(地址：盐亭县丝源大楼2楼26号，联系电话：0816-7121126)

事业岗位：盐亭县人社局事业单位人事管理股(地址：盐亭县人社局4楼6号，联系电话：0816-7220556)

4.报名资料：

(1)盐亭县2022年县内公开考调工作人员报考信息表(附件2)1份，信息表中照片栏需彩打或贴近期2寸免冠电子证件照(蓝底渐变);

(2)有效毕业证、学位证原件及复印件1份;

(3)有效身份证明(公务员登记表、岗位聘用审批表等)复印件1份。

(二)资格审查

资格审查贯穿本次考调过程始终，包括报名时资格审核、考察和办理调动手续时的审核确认。在考调的任何环节发现考调者不符合应聘条件的，取消考调资格，且责任自负。

(三)职位调整

笔试开考比例为1:2。报名结束后未达到开考比例的，按比例缩减或取消该职位计划。报考取消岗位的人员，由组织人事部门征求意见后，调整到符合报考条件的岗位。

(四)笔试

1.笔试参考人员实际人数未达到该岗位考调人数2倍的，其笔试成绩须达到或超过进入面试环节人员的笔试平均成绩，方可进入下一环节。笔试成绩为0分的，不作为有效成绩，不计入平均成绩。

2.笔试拟于2022年4月16日举行。笔试前将在盐亭县人民政府门户网(http://www.yanting.gov.cn/zwgk/gggs/index.html，下同)公布通过资格审核人员名单及准考证领取有关事宜，请自行关注，不再以其他方式通知。具体时间和地点详见准考证。未按公告要求参加考试的，视为自动放弃考试资格。

3.笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

(五)实践测试

根据笔试成绩，由高到低按“考调数+1”差额确定进入实践测试对象，最后一名笔试成绩相同的一并进入。实践测试成绩100分，测试周期两周，期满后由拟考调单位党委(党组)会根据干部表现集体研究确定得分，并将得分情况报县委组织部。成绩低于75分的考生，不得进入下一环节。

(六)面试

通过实践测试人员进入面试。本次采取结构化面试方式，主要测试报考者的责任感和进取心、工作能力和水平、组织协调和应变能力、仪表举止等。面试成绩为100分。成绩低于70分的考生，不得进入下一环节。

(七)考察

根据岗位考调人数，按照报考者考试总成绩由高到低等额确定拟考调对象。考试总成绩相同的，根据面试成绩确定名次，面试成绩也相同的，根据主考官分数确定。是否进入考察对象名单等事项于面试结束后3个工作日内在盐亭县人民政府门户网站进行公布，请考生自行关注。不再以其他方式通知。

由用人单位、主管部门选派2名以上人员组成考察组考察。考察主要侧重考察报考者的政治素质、德、能、勤、绩、廉等情况，以及与拟考调职位的适应程度，并核实是否符合考调条件，是否需要回避等方面的情况，对考察中发现有不符合考调条件的人员，取消其考调资格。因考察不合格或自动放弃出现的空额由考调单位确定是否递补。若递补，则按总成绩由高到低递补。

(八)拟调公示

考察结束后，在盐亭县人民政府门户网站对拟调人员名单公示7个工作日，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。因公示不合格出现的空额，由盐亭县组织人社部门与用人单位研究后再确定是否递补。若递补，则按总成绩由高到低递补。

公示期满后，按《盐亭县行政事业单位人员调动办法(试行)》有关规定办理调动。服务期未满的待服务期满次月办理调动。

六、其他事项

(一)从事考调工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。整个考调工作过程，在盐亭县纪委监委的全程监督下实施。

(二)因疫情防控等原因，如需调整考试时间、地点等事项的，将另行通知，请及时关注相关信息。

七、本公告由盐亭县委组织部和盐亭县人力资源和社会保障局负责解释。各职位的具体条件，由考调单位负责解释。

监督电话：0816—7120444(盐亭县纪委信访室)

12380-7(盐亭县委组织部干部监督股)

中共盐亭县委组织部

盐亭县人力资源和社会保障局

2022年4月8日

附件1 盐亭县2022年县内公开考调工作人员（公务员）岗位和条件要求一览表.xlsx

附件2 盐亭县2022年县内公开考调工作人员（参公）岗位和条件要求一览表.xlsx

附件3 盐亭县2022年拟县内公开考调工作人员（事业）岗位和条件要求一览表.xlsx

附件 4盐亭县2022年县内公开考调工作人员报考信息表.doc