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【地方遴选政策理论】多地上调最低工资标准

2024年省市直公务员遴选5.1梦想翼启航

一、华图遴选背景材料

今年以来,各地最低工资标准秘籍上调。6月23日上海人力资源和社会保障发布消息称,考虑到城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、企业人工成本、全市平均工资水平等因素,统筹兼顾了企业承受能力和保障低收入劳动者的劳动报酬权益。上海市将从2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元;小时最低工资标准从22元调整到23元。

天津、西藏7月1日起也将上调最低工作标准,分别上调至每月2180元、1850元。而北京市8月1日起将调至每月2320元的新标准。

值得注意的是,今年二季度以来,有多地已经上调了最低工作标准。江西、和龙江、新疆、山西第一档最低工资分别上调至每月1850元、1860元、1900元、1950元。

二、华图遴选考题

多地密集上调最低工作标准,对此,你怎么看?

三、华图遴选参考解析

最低工资标准,主要用于确保用人单位应当支付劳动者的最低劳动报酬能够满足劳动者个人及家庭基本生活。根据经济社会发展、物价水平合理上调这个标准,对于加强保障低收入者的生活、缓解收入差距、促进分配公平,都具有重要意义。

(1)部分企业没有完全从疫情冲击中恢复,各地需要根据经济形势发展和企业实际情况合理确定调整最低工资标准上调幅度。

(2)不断健全完善最低工资评估与调整机制,制定符合各地经济发展状况的最低工资标准调整制度。

(3)各地政府应推动企业建立健全工资正常增长机制,加大人才吸引力度,形成适应企业发展特点的工资分配制度。

(4)加强宣传,引导企业减少对最低工作制度的标准,从被动执行到主动作为。

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