临海市新型墙体材料发展中心公开选调参照公务员法管理工作人员的公告

临海市新型墙体材料发展中心是临海市经济和信息化局下属参照公务员法管理事业单位，根据工作需要，拟面向临海市范围内公开选调1名参照公务员法管理单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调职位

综合管理岗位一级科员1名。

二、选调对象及条件

1.中共党员(含预备党员)，思想政治素质好，事业心和责任感强，廉洁自律，甘于奉献，身体健康。

2.大学本科及以上学历，具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。

3.临海市范围内已进行公务员登记并在编在岗的公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)。

4.1982年3月11日以后出生。

5.具有3年以上公务员工作经历且在现单位工作满2年，其中镇(街道)机关新录用公务员须具有镇(街道)5年以上公务员工作经历，新录用公务员与招录机关签订最低服务工作年限的，按协议执行。

6.单位工作表现良好，近3年考核结果均为称职及以上等次。

7.具有以下情形之一的，不得参加选调：

受过刑事处罚或党纪政务处分的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;法律、法规规定的其他情形;其他不适宜选调的。

三、选调程序

报名采取组织推荐及个人报名相结合的方式(进入面试后需经本单位同意)。经过资格审查、面试、考察、体检、公示后择优录用。

(一)报名。2022年3月11日至2022年3月18日，上午8：00-11：30，下午14：00-17：00(节假日除外)。采取现场报名方式，凡符合选调条件的人员，报名时需提供《临海市新型墙体材料发展中心公开选调工作人员报名登记表》(见附件)。同时需提供本人身份证、学历学位证书、相关资格证书等原件并附复印件1份，以及近期1寸免冠彩色照片1张。报名地点：临海市经济和信息化局(临海市东方大道99号，市行政大楼1135办公室，联系电话：0576-85115081)。

报名人员所提供资料务必真实有效，若发现报名信息虚假，则取消选调资格。

(二)资格审查。由临海市新型墙体材料发展中心对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选调考试。通过资格审查的报考人数须达到拟选调职位人数3:1的比例，不足3:1的，则取消本次选调计划。

(三)面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能列为考察、体检对象。

(四)考察、体检。根据面试成绩从高分到低分确定考察对象，并对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。考察结束后按选调计划数1:1的比例确定入围体检人员。体检在指定医院进行，体检标准参照现行公务员录用体检标准。出现放弃考察、体检或考察、体检出现不合格人员时，由临海市新型墙体材料发展中心决定是否递补。如果递补，必须按面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示。根据面试成绩和考察情况研究确定拟选调人选，在临海门户网站上进行公示。公示期满，对无反映或反映问题不影响选调的人员，按有关规定和程序办理转任手续。

四、其他事项

未尽事宜，由临海市新型墙体材料发展中心负责解释。

附件：临海市新型墙体材料发展中心公开选调工作人员报名表

临海市新型墙体材料发展中心

2022年3月9日

附件

临海市新型墙体材料发展中心公开选调工作人员

报名登记表

说明：1.个人简历包括学习简历和工作简历，学习简历要从高中开始填写，工作简历要填写清楚工作变化的时间;简历填写时间要到月，籍贯填写到县(市、区)、出生地填写到县(市、区)、镇。

2.家庭主要成员填写配偶、子女、父母、岳父母(公婆)等。