关于面向全区招贤纳才的公告

为认真贯彻习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上提出的“刀要在石上磨、人要在事上练”的重要指示精神，坚决落实省委省政府项目为王、结果导向要求，依据市委“1335”工作布局和区委、区政府“1513”工作推进机制，区委决定组建党建统领基层治理、乡村振兴扛旗、交旅文创出彩、产业绿色崛起、花园城市建造、品质生活引领、优化营商环境七个专项督查组和项目服务中心。为进一步提升工作效能，充实工作力量，经研究，决定面向全区公开招贤纳才，欢迎广大干部自荐报名。

一、招贤人数

7个专项督查组每组4人，共28人(其中科级干部7人，其他干部21人),项目服务中心10人。

二、自荐报名对象

全区机关事业单位在编在岗且工作满2年以上的优秀干部(不含教师和医务人员)。其中，科级干部年龄在50周岁以下，一般干部年龄在40周岁以下。

三、自荐报名岗位

各专项督查组组长、成员和项目服务中心干部。

四、自荐报名方式

采取网上自荐报名的方式进行，干部个人自荐需经单位审核同意。符合条件的人员从信阳市浉河区人民政府网(http://www.shihe.gov.cn/)和浉河微党建微信公众号下载《自荐报名表》，填写相关信息，自述工作业绩、专业特长、个性特点等，直接在网上自荐报名。《自荐报名表》电子版及加章后的扫描件(PDF版)请于2022年3月9日上午12：00前通过电子邮件报送至区委组织部干部二室，电子邮箱：shqkhbgs@163.com，联系电话：0376-6607285，联系人：周亚楠，15137638260。

五、有关事项

1.选调工作在区委的统一领导下进行，由区委组织部负责具体实施。根据自荐报名情况，由区委组织部联合相关单位通过适当方式对人选进行考察并确定选调人员。

2.区委组织部将对选调人员单列考核、单列评优、单列提拔使用，年度考核优秀等次比例提高到30%。

3.对选调人员工作表现开展纪实，实行动态管理。对表现优秀、实绩突出的，通过表彰记功、编制调动、职级晋升、提拔重用等方式加强正向激励;对不在状态、履职不力的，及时调整退出。

4.选调人员在选调期间原则上与原单位工作脱钩，原单位要支持区委区政府中心重点工作，并按规定保障相关人员福利待遇。

附：自荐报名表.doc

中共信阳市浉河区委组织部

2022年3月3日