2022吉林长春汽车经济技术开发区遴选社区专职工作者20人公告-华图遴选

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2022吉林长春汽车经济技术开发区遴选社区专职工作者20人公告

2022年长春汽车经济技术开发区公开遴选社区专职工作者公告

为适应新时代加强城市基层组织、完善基层治理工作需要，建立一支高素质的社区专职工作者队伍，结合汽开区实际，经研究决定，面向本区公益性岗位人员公开遴选社区专职工作者，现将有关事宜公告如下：

一、遴选原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的形式，统一组织，严格程序，择优聘用。

二、职位及人数

本次公开遴选社区专职工作者20名(包括锦程街道办事处5名、东风街道办事处5名、富民街道办事处5名、前程街道办事处5名)。

三、报名范围

汽开区公益性岗位在岗工作人员。

四、资格条件

报名人员应当具备下列资格条件：

1.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强。

2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作。

3.品行端正，处事公道，服务意识强，身体健康。

4.具有大专及以上学历，专业不限。在机关事业单位、街道或社区工作满三年及以上。

5.年龄在40周岁以下(1982年2月16日以后出生)。

有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

4.患有严重疾病无法正常开展工作的人员;

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

回避情形：应聘者与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

五、遴选程序

遴选程序包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。

(一)发布公告

发布时间：2022年2月16日至2022年2月20日。

本次遴选公告在以下官方网站统一发布：

长春市人才网(http://www.ccrc.com.cn/)

长春汽车经济技术开发区(http://www.caida.gov.cn/)

(二)报名及资格审查

网上报名。本次公开遴选报名和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。报名时间： 2022年2月18日9：00至2022年2月21日14:00，14：00准时关闭报名系统。登录报名网站后按系统提示，填写注册信息，并按岗位要求慎重选择相应报考岗位。

注册后，须完善个人信息，并上传近6个月内蓝底免冠正面证件照，120×160像素，jpg格式，不大于20kb。个人信息填报完毕后，可点击提交，提交成功后，所填报的信息将无法更改。考生在填报个人信息时，必须仔细比对个人信息与岗位的年龄限制、学历要求以及个人照片等相关要求是否相符，错报、漏报、瞒报上述信息的，责任自负。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致，资格审查工作由党群工作部和就业服务局共同组织开展。

报名网址：https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_jlccjkq/index.html#/index

网上打印准考证：2022年2月23日9：00至2022年2月24日9：00截止。

考生登录网站：https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_jlccjkq/index.html#/index，并输入本人姓名和身份证号码，即可自行打印《准考证》;笔试的时间、地点和要求等在准考证上注明。没有《准考证》的，不得参加笔试和面试。

(三)考试

本次遴选采取笔试与面试相结合的方式进行，考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不设开考比例。

1.笔试。

笔试内容：包括公共基础知识、公文写作等内容。笔试采取闭卷形式进行，试题总分100分，合格线为60分(含)，未达到合格线者不具备面试资格。

考试时间、地点另行通知。

携带证件材料：①本人有效身份证原件(或有效临时居民身份证原件);②本人笔试《准考证》;③提供并上交本人笔试前3天内吉林省内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版;④《2022年长春汽车经济技术开发区公开遴选社区专职工作者笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2);⑤《2022年长春汽车经济技术开发区公开遴选社区专职工作者笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件3)，进入考场。

2.面试。

在笔试合格人员中，根据笔试总成绩和招聘计划，从高分到低分按1:3 (含)比例确定面试人选，1:3比例内成绩相同的，或不足1:3比例的，按实际人数确定，进入面试程序。

面试内容：主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析和解决实际问题、语言表达等方面的能力。面试采取现场答题方式进行，时间为7分钟。面试成绩满分100分，合格线为60分(含)，未达到合格线者不具备聘用资格。

面试时间、地点另行通知。

3.确定拟聘人选

以面试人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%计入考试总成绩，依据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1比例确定拟聘人选，1:1比例内成绩相同的，按面试成绩高者优先确定。

4.防疫相关要求

(1)考生在笔试、面试等考试流程中，应提前通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”“通信大数据行程卡”(技术咨询电话：0431-12342)。笔试、面试当天，需扫描“吉祥码”、查看“通信大数据行程卡”、现场进行2次测温。“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码且标注已接种新冠疫苗的考生，经现场测量体温正常方可进入考点。

(2)笔试、面试当天，“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码，经现场测量体温异常，或有咳嗽等呼吸道症状的考生，须于笔试及面试当天提供吉林省内三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，可到正常考场参加考试。不能提供诊断意见，但经现场确认可以参加考试的，须按规定到指定考场参加考试;不能提供诊断意见，且经现场确认不得参加考试的，须服从防疫工作安排。

(3)考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

(4)考生须认真阅读并签署《2022年长春汽车经济技术开发区公开遴选社区专职工作者笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)，知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实行为应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消考试资格，并记入考生诚信记录，如有违法行为，将依法追究法律责任。

(5)考生须承诺严格遵守以上要求，否则，自愿承担一切后果。

(四)体检与考察

1.体检。参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行体检，体检合格者，对拟聘人员进行考察，体检费用由本人承担，体检时间另行通知。

2.考察。体检合格的，对拟聘用人选遵纪守法、政治思想、道德品质、拟聘岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格。应聘者在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

(五)公示

体检、考察均合格后，按照相关要求在汽开区管委会及街道办事处进行公示，公示期为7个工作日。

(六)聘用

对公示无异议的拟聘用人选，由街道办事处与其签订劳动合同。试用期内不符合用人单位岗位要求的予以解聘。

六、注意事项

1.应聘者必须如实提供个人信息及相关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

2.应聘者参与公开遴选过程中必须保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。