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【地方遴选政策理论】“取消收集家长职务信息”关乎教育公平

一、华图遴选背景材料

近日,有网友向北京市政府建议“禁止公办中小学幼儿园收集家长相关信息”。关于中小学幼儿园收集家长职务信息其实早已备受诟病,这次网友直接向市教委提出建议也是情理之中,道出很多家长的难言之隐。就该网友反映的问题,北京市教委回复称:经核实,非常感谢您的建议,一是市教委正在研究取消父母职务信息的收集,二是该信息只用于学籍管理,严格保密,不对普通教师公布。

二、华图遴选考题

近日,北京市教委对于网友关于“禁止公办中小学幼儿园收集家长相关信息”的建议进行了官方回复,称市教委正在研究取消父母职务信息的收集,而且家长信息只用于学籍管理,严格保密,不对普通教师公布。对此,你怎么看?

三、华图遴选参考解析

第一,不断完善相关的法律法规。中小学幼儿园之所以可以收集家长职务信息,甚至有的有学校过度收集的现象是因为没有明确的法律依据,只有做到有法可依,才能够让家长们能理直气壮地拒绝收集个人职务信息。

第二,家校共育不是过度收集家长信息的挡箭牌,真正的家校共育是学校与家长对等配合。所以,教育部门要畅通意见渠道,让家长愿意说话,敢于说话。当然,家长们也一定不要做沉默的大多数,应该从教育本质出发,与学校多多沟通。

第三,要有相应的配套惩戒机制,如评优评先一票否决,要让违法者付出代价,这样才能让他们长记性,也才能让相关的政策规定落到实处。

教育是关系国计民生的大事,不仅是北京等大城市教育部门要积极研究取消父母职务信息的收集,全国范围内教育部门和学校都应该稳步推进这项工作,逐步取消中小学幼儿园收集家长职务信息的做法。

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