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【遴选考试面试热点】由“面子”到“里子”,是青年人的成长

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一、华图遴选背景材料

很多高校的应届毕业生通过“云签约”定下了工作。随着就业市场的变化,青年的职业选择也呈现出新的特点。一些工作表面看着光鲜,可发展空间不大,一些工作看似不那么“高大上”,但能锻炼人、发展空间大,后者正受到年轻人越来越多的关注。最近,一份网络调查显示:有70%以上的青年在找工作的时候更看重“里子”,而不太看重“面子”,这折射出年轻人就业观念上的变化。

二、华图遴选考题

很多高校的应届毕业生通过“云签约”定下了工作。随着就业市场的变化,青年的职业选择也呈现出新的特点。一些工作表面看着光鲜,可发展空间不大,一些工作看似不那么“高大上”,但能锻炼人、发展空间大,后者正受到年轻人越来越多的关注。最近,一份网络调查显示:有70%以上的青年在找工作的时候更看重“里子”,而不太看重“面子”,这折射出年轻人就业观念上的变化。你认为如何促进年轻人的就业观进一步转变?

三、华图遴选参考解析

目前青年就业观念由“面子”向“里子”的转变,需要家庭、社会、用人单位等多方面均衡努力,打好组合拳。

首先,媒体务必做好引导,一方面要让这种重“里子”轻“面子”的择业观向好发展;另一方面要鼓励有能力、有优势的年轻人大胆地争取一些“既有面子,又有里子”的工作,避免出现“浪费人才”现象。

其次,父母应该对年轻人的选择多一种包容,改变自己的陈旧观念,不再“唯政制论”“唯官本位”。帮助年轻人做好后援,尊重年轻人合理的职业选择。

最后,青年职业观念的转变,使用人单位也面临挑战。特别是要努力优化工作岗位,创造一个积极的工作氛围,让年轻人更乐于将自身价值与工作价值相融合。

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