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【中央遴选政策理论】法治手段根治欠薪 彰显政府决心

2025年公务员遴选考题资料包

一、华图遴选背景材料

国务院总理李克强前期主持召开国务院常务会议,通过《保障农民工工资支付条例(草案)》,用法治手段治理欠薪顽疾等。

会议通过《保障农民工工资支付条例(草案)》,明确用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任,要求按约定及时足额支付农民工工资。规定建设单位未满足施工所需资金安排的不得开工建设或颁发施工许可证,建立拖欠农民工工资“黑名单”,对拒不支付拖欠工资的可依法申请强制执行,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。会议强调,各级政府和国有企事业单位不得以任何理由拖欠农民工工资。各地要把政府投资项目拖欠农民工工资作为治理重点,明确责任限期清欠,对问题突出的要公开曝光,对相关责任人和单位严肃追责并予以惩戒。

二、华图遴选考题

国务院常务会议审议通过《保障农民工工资支付条例(草案)》,明确了用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任,要求按约定及时足额支付农民工工资;规定建设单位未满足施工所需资金安排的,不得开工建设或颁发施工许可证;建立拖欠农民工工资“黑名单”,对拒不支付拖欠工资的可依法申请强制执行,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。你认为如何推动该政策的执行?

三、华图遴选参考解析

(1)每年在部门评估中纳入基层执法影响。扩大信访渠道,加强执法和部门监督,发挥监督作用,发挥监督作用,建立健全长效机制。

(2)多部门联合检查,重点排查重点行业。要加大对拖欠工资案件的打击力度,加大对拖欠工资的打击力度,建立联合惩戒机制,营造一种不敢欠、不欠的社会氛围。

(3)在媒体的帮助下,呼吁农民工通过正规渠道就业。对违反劳动合同的行为,依法向对应仲裁机构申请仲裁,提供法律援助,实现依法合理维权。

(4)针对工资被拖欠的问题,出台社会保障兜底政策。给拖欠工资的人提供物质生活保障,帮助他们渡过难关,真正提高其幸福感、获得感。

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