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【遴选考试面试热点】学术挂名乱象

2024年省市直公务员遴选5.1梦想翼启航

一、华图遴选背景材料

当前,论文挂名已形成一条灰色利益链。有些属于买卖型挂名,支付费用就帮着署名;有些属于沾光型挂名,作者希望借名人效应或权威效应让论文尽快刊发,主动挂上知名专家或行政领导;还有一些属于转嫁型挂名,知道某篇论文存在不合学术规范或存在故意造假行为,挂上他人名字以规避风险……比较极端的案例是,某高校一篇论文署名多达13人,其中甚至有与论文所涉专业毫不沾边的行政人员。

二、华图遴选考题

当前,论文挂名已形成一条灰色利益链。有些属于买卖型挂名,支付费用就帮着署名;有些属于沾光型挂名,作者希望借名人效应或权威效应让论文尽快刊发,主动挂上知名专家或行政领导;还有一些属于转嫁型挂名,知道某篇论文存在不合学术规范或存在故意造假行为,挂上他人名字以规避风险……对于这种现象你怎么看?

三、华图遴选参考解析

文章、专著等签名人、作者的排序,反映了科研人员参与研究的程度。对无学术贡献的人挂名,实质上是学术作假。

学籍的丑闻给社会带来严重的危害。挥金如土的人,不把心放在教研上,一意孤行,有悖于学术规范和诚信的原则;有些出版机构和作者为了逐利而帮他人挂名,同样违反行业规范与职业操守。各方表面上各得其所,实际上是对学术尊严的亵渎,破坏了人才的公平竞争机制。

综上所述,学术挂名现象的存在有着深刻的深层根源。大家都知道,注册多与评职称、申报各种“帽子”有关,而论文、专著、编著教材等都是考核通过的“硬通货”。从理论上讲,升职是无可厚非的,但在实际操作中,不少大学、科研单位要求成果的数量要达到一定的指标,而忽略了学术含金量、内容的原创度。就是这一“轻重缓急”的学术成果认定方式,为论文挂名、“积书者”之风打开了便门。

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